海口京典拓展12年以来坚持深度分享型拓展培训主题课程：《新员工岗前培训》《中层管理凝聚沟通》《积极心态课程》《大学生岗前培训》《商务礼仪》《共赢执行力》《高效领导力》《时间管理》《感恩与责任》《有效沟通技巧》《青少年积极情绪》《心理减压》《拓展培训师培训》《研学实践教育指导师培训》。

         拓展培训也叫体验式培训，我们的拓展项目大小不低于400个，海南经典行程38条，我们根据客户人数，培训主题效果，培训场地，培训安全保障、培训时间等推荐设计拓展项目，现场大家配合教练制造的信任安全凝聚力氛围中，团队放松的形式去信任协作，良好沟通愉悦氛围中探讨，思考，实践、挑战每个项目，教练要去洞察队员体验中的状态、做完项目后，大家坐圈分享，教练引导队员回顾，总结，反思，探讨，交流。

         教练用科学培训分享技术 引导队员从项目中去回顾团队及自身的优点，优势，和需要提高之处，再延伸到工作岗位或生活中，如：遇到此类问题，我是怎么思考的，怎么解决的？

        京典拓展教练组均会引用积极心理学理论、管理心理学、基础心理学等科学理论做为基础，去分享交流，大家再体验项目后，分享内心感受，交流积极方法、实践经验升华过滤总结，这就是收获，这就是时尚的寓教于乐体验式培训！

         拓展培训不仅是心理减压，开心、重点是内心的体验，团队互助、共分享、共交流、探讨积极的工作方法、积极的生活态度，集思广益，全力以赴去完成上级给的工作指标任务，360度思维去积极面对生活！

         有位名人说：人生就是一场体验！

         体验式是21世纪最昂贵的消费，是最真实见效认知的课堂，一场专业的体验式培训从从执行前了解客户需求，再到项目设计、需求主题，教练组特定备课、项目后分享、下课后作业探讨流程结合，其宗旨是心理认知成长自我监督、人际协作及价值观交流、团队沟通管理等体验过程！

         海口京典拓展文化传播有限公司初心是要给客户一场走心满意的拓展培训，一致坚持出勤的教练团队一定是经过系统专业学习，持技能证，应急急救证全方面不断学习，才能胜任在拓展培训场上！

分享拓展培训流程图片：

先体验项目

坐圈分享

  收尾总结

举例 拓展培训年度老客户