团队建设课程:企业文化价值观、高效凝聚力、新员工培训、共赢执行力、有效沟通、积极心态、帆船团建主题、应急互助主题。
户外拓展训练—常规团建体验式培训模式--参考项目
我机构大小拓展项目400个,其中常规项目80个、、由于篇幅有限,只例举部分
活动名称 |
简要说明及体现目标 |
参考图片 |
团队建设 | 积极心态引导、积极心理学幸福论破冰开始、公用素质、人格特征分类、、活动纪律引导、模拟分队、队名、队长、队训、队歌。 | |
高效团队风采 | 思维排雷--团队用不同的方法将任务中的雷取出来,面对问题就是考验领导的思维,到底能否将团队的困难转危为安!探讨360度思维、 | |
西点作业—美国西点军校陆军军官团队协作考核第一个项目、所有成员用食指将均放在眉毛的棍子平行走到指定目标、再不违规回到眉毛间、、体现团队凝聚力和团队的高效特征 | ||
达芬奇密码—达芬奇密码的电影而设计的一组35多张奇异图片,团队在严格的规则下,30秒钟内将图片一一破译成连序的阿拉伯数字、、体现团队有效沟通和合理分工、 |
常规地面拓展项目
活动名称 |
简要说明及体现目标 |
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团队呼吸 | 团队回归5岁,做个智慧快乐的小孩,完成任务中感悟竞争与合作,现实中的完成工作任务指标和团队的有效沟通协作、 | |
迷 宫 | 团队最紧迫时间去寻找眼前120个布满雷阵的格子地图,团队协作,学习方法、突破思维定势、解决问题的方法、 | |
孤岛求生 | 陷于危机中的三个岛,团队如何在紧迫的时间中去完成任务。体现:重要与紧要的坐标规划、时间管理、解决问题的思维模式训练 | |
大盲人建房 | 所有成员在迷茫中去实现无为而治的管理绩效,团队领导做事方法论、层级领导责任岗位清晰梳理、换位思考、自我认知成长、 | |
穿越电网 | 所有队员要穿过眼前大小不一的洞,体现目标管理、细节、团队高效率方法论、、、 | |
盗梦空间 | 共同做了一个梦,分工整合,完整描述这个梦,体现领导力,沟通力,自律合作。 | |
大富翁 | 每人都拥有同样的资本,同样的市场条件,放手去市场竞争,看谁在最短时间获得更多财富? | |
火速前进 | 团队去挑战未知的困难,有限的时间,严格的规则中去排序一堆数字牌。 | |
一丝不苟 | 所有队员在不触网的情况下将排雷线穿过所有的目标,体现团队合作,细节,耐力,专注,持久精神。 | |
移花接木 | 体现团队目标分解、团队角色分工、专注、持久、高效。 | |