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海口京典拓展文化传播有限公司分享拓展训练的起源和发展

文章来源:?? 发布时间:2023-4-21 14:31:43?? 点击数:

       拓展训练(体验式培训)Outward Bound 起源于二战时期的英国,当时英国首相丘吉尔的舰艇队和德军大西洋海上交战,英国舰艇队屡次遭到德军的鱼雷攻击,沉船后,绝大多数海员葬身海底,但是却有极少的一部分人能够生还。

        这一幕,英国首相丘吉尔在《二战回忆录》中写道:我不惧怕伦,敦上空的鹰,但我胆寒大西洋海底的狼。

        为什么舰艇队沉入大西洋还能少数人生还,奇迹!当时有位英国军官库克、汉恩根据这奇特的现象,做实验,找原因,发现能够生存下来的海员是凭借他们丰富的人生阅历,良好的心理素质、极强的求生欲望,还有当时他们应对困境时人的心理状态、自我调节能力是解决问题的关键,如意志?信仰?和队友团结?团队有效分工的协作?

        在1941年决定由汉斯将军组织成立一所叫“阿德博威”海上训练学校,让那些从未经历过战争的年轻士兵在上战场前,通过经历一些模拟战争的情景去体验一下战争的气氛,让他们从生理到心理能够快速的适应残酷的战争环境,实践证明效果显著。

        二战结束后,这所学校随之退出了历史舞台,但是这种新颖的培训模式继而保留了下来。体验式培训经过几十年的演变与发展,已经更为系统和专业,已经成为现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。它是利用大自然及人工设置的各种环境,通过各种精心设计的活动项目,让大家在解决问题和应对挑战的过程中,使参加者达到“挑战自我、熔炼团队、磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

        后来又发展“以问题为本的学习Prolem Beased Learning,简称PBL,还有远征学习Expeditionary Learning  简称EL”拓展训练简称OB,1970年代在港台叫“外展训练”,1999广东肇庆国内第一个培训基地,1995年3月北京华融拓展训练学校,后来是人众人教育集团,1999年拓展训练课程进入北大,清华,MBA,EMBA的教学里。2000年祖国大地二线城市都有了拓展公司。

        拓展训练发展至今,现代通过与国际接轨的户外体验式培训方式以及与MBA课程相似的教学手段,帮助企业和组织整合文化,激发员工潜能,增强团队凝聚力和创造力,从而达到提升企业和组织的市场竞争力之目的。

       拓展训练能熔炼团队、挑战自我、加深合作意识、增强组织凝聚力,重建积极组织氛围,提高学员团队协作能力、个人心理素质,让学员融入集体,在日后的工作中不断挖掘潜能、完善自我,勇于面对困难和挫折,做到服务于集体,服务于团队,与团队共同面对困难、分享喜悦。从而增进员工与组织、个人与集体、部门与部门、员工与员工的沟通、合作,与组织共同发展。


  拓展训练的核心:互动体验和分享交流

    “体验”已成为现在最为时尚的词语,我们为什么需要去体验,科学实验证明我们记住外界的信息:20%来自于我们看见和听见的、80%来自于我们说过和做过的。那么通过体验式培训就能去获得你想到和没想到的。

体验式培训中的每一个活动都是精心设计的,按照客户需求控制其中的条件,使体验更加有组织、有目的、更为个性化。“体验式培训”是属于你们的,积极参与是“体验”的关键。

      海口京典拓展公司是专业从事拓展训练的培训公司,今年第13年,我们一直专注专业做好每单拓展训练!

       我们根据员工的需求及企业文化的不同,我们会有针对性的设置不同的课程。如:外展团队体验课程、新员工拓展培训、中层管理、职场心态、有效沟通、高效团队、企业文化、大学生培训整合等。

       我们在海南,根据地域特色、设计有海岛特色、定点寻宝、皮划艇团建、沙滩团建、热带雨林文化、黎苗族文化、非洲鼓团建、高空场地团建等。希望我们多元化的课程体系,带给大家更为快乐的体验、更为深层的思考。

拓展体验课程就象联想的广告词:“超越,只要你想”。              

   

感谢信任京典拓展的客户团队

举例:拓展训练年度客户


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